Droit collaboratif: un mode alternatif de résolution des conflits

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LE DROIT COLLABORATIF: UN PROCESSUS OU LES PARTIES SONT ACTEURS DE LA RESOLUTION DE LEURS DIFFERENDS

Qu'est ce que le droit collaboratif ?

  • Le droit collaboratif est un mode amiable de résolution des différends qui répond au besoin des personnes qui veulent régler un conflit sans altérer le lien existant avec l'autre partie.
  • Dans un cadre sécurisé, le droit collaboratif permet une résolution des conflits par les deux parties avec l'assistance et l'aide de leurs avocats formés à cette pratique.
  • Une résolution de conflits en connaissance de cause avec obligation de partager les informations importantes.

Pourquoi choisir le droit collaboratif?

  • Ce sont les parties qui prennent les décisions (et non le juge ou l'avocat pour le compte de son client).
  • Lors des réunions communes les clients et leurs avocats travaillent ensemble, en équipe, selon les règles prédéfinies, à l'élaboration d'un protocole d'accord mutuellement acceptable et équilibré.
  • Le climat de réduit le stress associé à tout conflit et diminue l'hostilité.
  • En matière familiale, il permet de réduire l'impact négatif sur les enfants.
  • Il permet d'envisager l'avenir positivement dans le respect des intérêts de chacun.
  • Le processus est en général moins couteux et plus rapide que le traitement judiciaire du litige.

Le Processus

En droit collaboratif, il n'y a pas d'arbitre ou de médiateur. Les négociations se déroulent à 4 avec les 2 avocats et les 2 parties.

Vous rencontrez votre avocat individuellement pour avoir les conseils et informations. Vous préparez ensemble les réunions communes pour :

- exposer la situation telle que vous la ressentez, pour faire comprendre et comprendre l'autre partie,

- déterminer les sujets essentiels ou importants qui préoccupent les parties,

- déterminer vos besoins (sécurité financière, reconnaissance de vos efforts, de votre place, épanouissement professionnel...),

- trouver les différentes options qui pourraient être de nature à répondre aux besoins de l'une et l'autre partie,

- évaluer et retenir la ou les options mutuellement acceptables, équilibrées et conformes à l'ordre public.

 

Les deux clients et les deux avocats travaillent dans un même équipe dans un lien de confiance et en transparence les uns avec les autres.

 

 

Parce que le processus de droit collaboratif appréhende le conflit dans tous ses aspects, ses détails, ses spécificités, il permet de parvenir à des accords dans une très grande majorité des dossiers. Les taux de réussites sont très élevés et surtout la solution n'est pas soumise à l'aléa judiciaire puisque ce sont les parties qui l'auront ensemble définie

La réussite de cette démarche dépendant également de la qualité des avocats impliqués dans le processus, il importe que l'un comme l'autre aient suivi une formation spécifique.

De plus en plus d'avocat sont séduits parce ce mode de règlement des litiges qui apporte satisfaction au client et valorisation du rôle de l'avocat dans sa première mission d'assistance et de conseil.

Formé à cette pratique, Maître Pierre GENDRONNEAU vous accompagnera dans ce processus, à SAINT-NAZAIRE mais également à NANTES, RENNES, VANNES...

N'hésitez pas à faire appel à notre savoir faire et notre expérience.